2020/2021 现正招生

澳门旅游大学校长招聘 (职位编号 001/REC-RO/2026)

澳门旅游大学校长招聘 新

(职位编号：001/REC-RO/2026)


澳门旅游大学（以下简称“澳旅大”）成立于1995年，为一所澳门公立大学，提供文旅和款待相关管理学位和专业培训课程，课程范畴包括：酒店、旅游、文化与遗产、文化创意、会展、休闲娱乐、康体活动、厨艺、餐饮、智慧科技、商业、品牌及市场营销、传播及语言等，为学生提供优质的旅游教育，致力成为一所全球公认高质素的旅游高等教育机构。

澳旅大为全球首间获联合国世界旅游组织颁发旅游教育质素认证的高等院校。在QS世界大学“款待及休闲管理”(Hospitality & Leisure Management) 学科排名中连续多年高居前列，在旅游领域被评为全球最优秀的高等教育机构之一。澳旅大注重学生的全人发展，致力提高学生的竞争力和就业创业能力。有关澳旅大的更多信息可浏览https://www.utm.edu.mo/。

为贯彻特区政府“教育兴澳，人才建澳”的施政理念，以及配合高等教育朝国际化发展，澳旅大持续透过国际化办学，扩大国际留学生和师资团队，助力澳门打造国际高端人才集聚高地。澳旅大校董会现按照《澳门旅游大学人员通则》的相关规定，面向全球招聘校长一职。

主要职责：

  1. 领导澳门旅游大学学术及行政管理的工作；
  2. 确保大学实现其宗旨及履行其职责；
  3. 制定大学的总体方针及发展计划，并提交校董会核准；
  4. 监督各学术单位、实习部门及辅助部门的运作，并确保彼此间的协调；
  5. 制定大学年度活动计划，并提交校董会审议；
  6. 制定大学年度活动报告；
  7. 按大学长远发展需要及财政可行性，提出有关高等教育课程的开设、修改、中止及取消的建议；
  8. 着力提高教学和研究质量；
  9. 积极开展与海内外知名大学和业界机构的合作，助大学实现国际化目标；
  10. 加强产学研结合，增强社会服务能力，提高大学社会影响力。

投考人应符合以下必要条件：

  1. 具备博士学位；
  2. 属高等教育机构的教授，又或在教育领域具备丰富工作经验及专业要件的人士；
  3. 具有良好公民品德。

优先条件：

  1. 拥有至少8年教授或相当于教授的文化旅游及款待管理相关学科的教学及学术研究工作经验，并在教学及学术研究上有重要贡献；
  2. 具备不少于10年高等教育行政管理经验，曾担任副校长、院长或相当职位者尤佳；
  3. 在全球及国家层面的学术、高等教育、文旅款待专业领域及公共部门具备广泛人脉网络，现任或曾任该等机构要职者更佳；
  4. 熟悉文旅款待与其他产业跨界融合及成果转移的经济发展策略及从事相关研究，具备促进大学跨学科交叉融合的能力；
  5. 熟悉澳门、内地及海外高等教育发展趋势，具备国际视野及具前瞻性的办学理念；
  6. 具备前瞻思维及卓越领导能力，能带领大学实现教学、研究、国际化及社会服务等多方面的长足发展；
  7. 能流利使用中文及英语进行沟通与工作交流。

薪酬及福利：

大学将根据获聘者的资历及相关专业经验提供富竞争力的薪酬。目前澳门的职业税率为 7% 至 12%。此外，大学提供完善的福利，包括公积金、房屋津贴、家庭津贴、假期津贴及医疗福利等。

申请程序：

大学已委托 Asianet Consultants (H.K.) Limited为此职位招聘提供顾问服务。有意申请此职位者或推荐投考人请于最后报名日期前尽早提交申请信、详细英文个人履历及其他相关文件寄送至以下地址，并注明职位编号 001/REC-RO/2026。

  地址：香港中环德辅道中199号无限极广场29楼05室
  电邮：utm@asianetconsultants.com
  如有查询，请致电+852 2530 0130与Mr. Peter Liu 联络。

最后报名日期：2026年10月26日 (澳门时间)

  • 若投考人在提交申请后3个月内未获面试邀请，可视为其申请未获成功。
  • 投考人提供的个人资料将予以保密，并仅用于招聘目的。
  • 在学历及经验同等条件下，优先考虑澳门永久性居民。